姜小白交代完金国炎的事情以后,金国炎就开始忙碌了起来。
很快,由金厂长提出的以后所有工人都要大考核的消息,就在厂子里传开了。
l了吗?金副厂长提出,过段时间所有的工人都要考核,不合格的就要回家。rdquo;
l了,好像说姜小白都同意了,年前就要施行了。rdquo;
l是年后,而且那些吃空饷的也得回来上班,要不然就要下岗。rdquo;
ldquo;他们那些吃空饷的,早就该下岗了,rdquo;
车间里,厂办,后勤各个地方都在议论着。
财务科的陈少东当然也听说了这事,顿时皱起了眉头。
急匆匆的起身,来到了金国炎办公室。
ldquo;砰砰砰。rdquo;
ldquo;进来。rdquo;金国炎正忙活着考核方案的事情,
ldquo;厂长,我听人说,厂长的全员都要考核?而且说这事是您提出来的,这是从哪来的谣言啊,您可要及时出面澄清啊;
陈少东说道。
ldquo;不是谣言,就是我提出来的,rdquo;金国炎放下笔,抬头看着陈少东说道。
ldquo;谁冤枉您i;
陈少东根本不相信。
ldquo;我提出来的,过完年以后,所有人都需要考核,包括你,r着,把桌上的方案像前一推,说道:ldquo;
已经在做考核方案了。rdquo;
陈少东拿起桌上的方案一看,顿时愣住了。
放下考核方案,疑惑的问道:ldquo;金厂长,这得得罪多少人啊?吃力不讨好啊?rdquo;
陈少东怎么也想不明白,这金国炎是不是脑子被门给夹了,竟然真的要干这种事。
那些吃空饷的,都是有关系的,甚至还有人是托他办的,再说真的要是考核。
那有考核不合格的,你让不让下岗,不让吧,自己在厂子里的威信就没有了。
让不合格的下岗,那更是个笑话,在这个年代,开除一个工人,和后世开除一个公职人员的难度差不多。
不是说,犯得事情太大,怎么会让下岗。
真的要是让人下岗了,那工人不得闹翻天啊,他们估计的成为千夫所指的罪人。
ldquo;得罪人也没有办法,rdquo;金国炎叹了口气,起身把办公室的门给关上。
然后在沙发上坐了下来,看着看着陈少东说道。
l,下次进货的时候会高价把的首尾和陈少东交代了一下。
ldquo;为什么?rdquo;陈少东瞪大了眼睛,内心深处止不住的恐惧,他隐隐约约猜到了什么?
从账本被姜小白拿走,他就心中不安。
ldquo;事发了。rdquo;金国炎喝了一口茶水,缓缓的说道。
ldquo;嘭。rdquo;陈少东身子一软,摔倒在了一旁的沙发上。
ldqulllli;陈少东浑身软成一摊,
看着陈少东的样子,金国炎心里暗暗想到,可能自己当时在姜小白面前也是这样吧,甚至比陈少东还要不堪。
ldqulllllllli;陈少东吓得一句话都说不出来。
足足半个小时,才勉强恢复了状态。
ldquo;是姜厂长?rdquo;陈少东试探着问道。
ldquo;对。rdquo;金国炎点点头。
ldquo;那现在这事怎么处理;陈少东问道,心里抱着一丝丝希望,难道姜小白放过自己等人了。
ldquo;姜厂长让我们戴罪立功,你的钱就不用了,我小舅子那边的盈利,他会在下个月返回厂子里,一共是三万块钱。rdquo;
金国炎说道。
ldquo;那这考核;陈少东问道。
ldquo;姜厂长要改革,我们戴罪立功,不然就进去。rdquo;金国炎看着陈少东说道。
ldquo;我们戴罪立功,姜厂长真的能够放我们一马。rdquo;
陈少东有些不可置信的问道。
l,争取将功赎罪。rdquo;金国炎拍了拍陈少东的肩膀说道。
他们俩没有后路的,只能够听姜小白的,成为姜小白改革的急先锋。
ldquo;你一会写一份悔过书,我给姜厂长,然后年前,姜厂长可能会把你从财务科调动到人事科。rdquo;
金国炎说道,这也是姜小白和他商量好的。
一是因为,陈少东在财务科的位置上出了这种事,姜小白不放心陈少东再待在财务科科长的位置上。
二是,因为改革的过程中,人事科这个位置,确实也需要一个自己人支持。
而没有谁?比陈少东这个把柄掌握在姜小白手里的人合适了。
ldquo;我去人事科?rdquo;陈少东有些无奈,厂子里最好的两个科,一个是财务科管钱的。
另一个就是人事科管人事的,财务虽然也好,但是绝对没有人事科好。
这要是平时,让他去人事科,他肯定乐意至极,屁颠屁颠的就高兴的去了。
可是现在是姜小白要改革,要搞考核啊。
那人事科,不用说,他是给人办离职手续的,能得着笑脸才怪呢。
ldquo;嗯。rdquo;金国炎点头,从姜小白要调陈少东去人事科,这一点上,他就能够感觉到姜小白对改革的决心。
等两人谈完,已经是中午了,急匆匆的跑去打听消息,消息是打听到了,但是却被惊的五迷三道。
从现在开始,自己就成了有罪之身,需要戴罪立功。
陈少东拒绝了金国炎一起去食堂吃饭的邀请,回到自己办公室里楞楞的发呆。
他需要好好屡一下思路,好知道以后得活该怎么办?
一周过去了,考