相宛装模作样拿起简历看了一下，男，26岁，xx职业技术学院毕业，工作经历四年。
夏治和生产部其他人问了一些问题，觉得还可以。夏治最后又问他，“你还有什么其他想了解的问题，现在可以提出来。”
男的考虑了三秒，略带小心地问道：“什么都可以问吗？”
夏治：“你问。”
“公司男女比例高吗，是不是都像边上这位女士长这样好看？”
相宛被无辜波及，她抢在夏治前面反问：“你觉得走在大马路上随时都能看到像我这样的？”
男人楞了楞神：“没有。”
“那你凭什么指望我司我女同事都像我一样好看？我们公司是花卉公司又不是模特公司，你是来工作的又不是来泡妞的，问这种问题是对我司其他女同事的不尊重！”
夏治和其他两个员工都傻了眼。
这个人面试自然过不了，夏治咳嗽一声：“就面到这里，你可以回去等通知了。”
等第一个面试者走了，夏治立刻把相宛赶走。如果相宛不在这里，男求职者问男女比例问题，在他们眼中也不算太过分。
只谁让他盯着的这个女性，恰好是他们公司老板呢？当着面言语调戏老板，还让他进公司，除非夏治脑子被门夹过。
走前相宛还哼了一句：“你们接下来面试的时候告诉一下来面试的人，老板是女的，如果他性别歧视的话，迟早被开。”
夏治连声应好，恭送老板出门。
不过十分钟相宛就回了办公室，于朔然正用文件夹夹着一张白纸对着她办公室写写画画，构思怎么装修相宛的办公室，才能显示出本司与众不同的品味。
“你怎么这么快就回来了，难道被人赶出来的？”
于朔然问她。
“猜对了，夏治让我不要在那里添乱。”
于朔然狂笑：“你怎么添乱的？”
“有个奇葩问我们办公室其他女员工是不是也像我这样好看，男女比例怎么样，我就怼他了。”
“这种人不能要，以后就是个搞办公室恋情的。”
相比夏治，于朔然对相宛的支持更加没有原则。
***
等到十一点多，夏治给于朔然打电话，说来面技术部的那位宿海蓝来了。
相宛新成立了一个技术部，目前一个人都没有……嗯，就是为这个大牛成立的。
相宛对宿海蓝很好奇，也乐颠颠地跟着于朔然去了会议室。
两个人在办公室才坐定，一个男人就进来了，穿得一身休闲，胡子刮得干干净净，连指甲都修得十分整齐，还能闻到男士香水的味道。
他大大方方地坐下，一点紧张感都没有。在场五个面试官都还处于目瞪口呆的状态。
到底还是相宛世面见的多，她先开口：“请你先自我介绍一下。”