“谢谢刘书记的信任，我感到荣幸，真的，我也很激动。刘书记，”王金凤声音很低，话也说得很慢，仿佛大脑里面还没有弄明白某一个问题，所以嘴巴与脑子还不能够很好地衔接，脸上表情也显得朦胧（精神过分集中，却不是魂不守舍）。“我没有想到，刘书记是这样一个平易近人的人。“王金凤抬头，是一张洋溢着快乐与幸福但是并不张扬的清纯宁静的脸蛋。她默默看着刘书记，陷入沉思似的。接着，她扭头去看斜对面花架上那盆花色喜人的菊花。忽然，她回过头，略仰头正视着刘书记，眼睛里闪烁着下定决心的勇气的光芒使得刘书记不得不把眼睛看向别处。“我不认为于海比于嘉平还好领导。”王金凤说道。她的精神也即刻集中起来。她本来要说“不认为于海比于嘉平还好合作”，但是，她选择说出心里话。
“他是书记呀。”刘书记觉到王金凤的“野心”，因而提醒（也是验证他内心的一个想法）说。
“村长不可以领导书记吗？”王金凤的快言快语，使刘书记心地踏实下来。
“我没有看错，你的确是有魄力。”刘书记高兴地站起来说。“就是因为这个原因，你才不希望于嘉平下去？那么给你换于海山吧？他容易领导一些……”
“不，刘书记理解错了。我不希望村两委里边只有我一个能人。”王金凤不好意思地看一下刘书记，但是马上就变得坦然。“于海山可能比于海容易领导，但是我看重的不是这个。如果说这是其中的一个原因，那么也不是最重要的原因。我认为极极重要的是我和于嘉平已经合作将近半年的时间。我珍惜这段时间。如果换做别人，我们还需要经历这样一段各施其政的尴尬岁月。要知道，即使很和气或者说很老实的一个人，假如他和你有着一样的身份，那么他也不会甘心被你领导着。这就好比一对拳击手，胜负未决出之前，再苦再累，哪怕受伤，只要还有战斗能力，谁都不会去主动承认失败的。这种精神在比赛场上是值得敬佩和祝贺的，但是……”王金凤苦笑一下，“这种日子很不好过的。”
刘书记有所理解地点头。
“还有，我不认为换人是解决问题的唯一途径。”王金凤继续说道，“假如说有突出问题不能解决，那么正如刘书记刚才说，那只不过使问题暂时被搁置，问题一样没有被很好地处理。我不是说我有把那些需要搁置的问题处理好的能力，但是刘书记有通过换人就可以使类似被搁置的问题不重复出现或者说不会以变相的形式重新出现的能力吗？”
刘书记表情严峻地摇头。王金凤的话如一柄锋利的长矛直刺入他的思想里。
“这样做，至少可以使那些上访户的矛头有找不到方向的感觉。所以说，这是一个解决问题的办法。”刘书记解释说。
“这是一个办法，但不是最好的办法。我不管刘书记真是迫于上访户压力或者却是别的什么原因而劝退有关领导，刘书记有没有想过，这对于那些上访户是多大的促进。正如上面说，你不能保证接班人不出问题，那么你认为上访户会‘矛头找不到方向’？当然，那时候刘书记可能已经调走了。”
“不，我不会走。”
“还有，我认为使一个基层领导人能够好好工作，不在于这个领导本身的能力有多好、有多高，而是他直接或间接所受到的影响。‘上梁不正下梁歪’，‘上行下效’，‘其身不正，虽令不从’，大概说的都是这个道理。”王金凤对刘书记不好意思地笑一笑，但是刘书记似乎并没有在意，王金凤就继续说下去，“还有，就是他们平级之间对吃喝玩乐等无聊行为的攀比以及对于权势的炫耀，刘书记应该使流行在那些领导之间的这股风气变为彼此羡慕各自取得的勤政爱民的光辉成绩，以及在他的领导下村民怎样安居乐业，生活如向日葵般欣欣向荣。这种正确的、健康的人生价值观不是每个做领导的人生来就有的，但是我相信这是可以通过精心培养产生的。谁来培养？假如说他们是孩子，那么谁会是他们的父母？他们将来是成为国家栋梁还是一个地痞流氓，父母会没有一点责任？社会环境、家庭环境、他们自己对于自己的监督与爱护……所有这些，是影响一个基层领导好与坏的客观存在的原因。免职、更换与劝退部分领导人不是解决问题的办法，只是掩藏问题，但是有一天终究会使问题严重起来的办法。农村工作越来越不好做，问题越来越难处理，大概就是这个原因。问题累积到一定地步，就好比一间多年没有打扫卫生的房间，住在这样的房间里，人们是不会习惯的。”
“你的分析……”刘书记被王金凤的话震动了，一时还不能发表自己的看法和感受。
“我不愿意劝退于嘉平，还是因为，”王金凤害羞似的脸红了，“我认为我能够使他转变……”
“就是说村长可以领导好书记？”
“是的。”
“那，我考虑一下你的意见。”实际上，刘书记是给王金凤一个考虑的时间。草帽村的现状刘书记非常明白，他不认为王金凤会真的